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Data-Driven Decision Making im operativen und strategischen Investitionscontrolling, Taschenbuch von Luca Weigerding,Jessica Hastenteufel, Springer
Data-driven Decision Making Im Operativen Und Strategischen Investitionscontrolling, Taschenbuch Von Luca Weigerding,jessica Hastenteufel, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, 978-3-658-47112-5, Seitenanzahl: 43
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School Information System and Data-based Decision-making- Schulinformationssysteme und datengestuetzte Entscheidungsprozesse, Taschenbuch von , Peter
School Information System And Data-based Decision-making- Schulinformationssysteme Und Datengestuetzte Entscheidungsprozesse, Taschenbuch Von, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 978-3-631-57030-2, Seitenanzahl: 128
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Decision Making. Beschreibung, Analyse und weiterführende Diskussion der Studie 'Acute Stress Modulates Risk Taking in Financial Decision Making';Decision Making. Beschreibung, Analyse Und Weiterführende Diskussion Der Studie 'acute Stress Modulates Risk Taking In Financial Decision Making'; Taschenbuch Von Aljona Melzel, Grin, 978-3-668-05198-0, Seitenanzahl: 2817,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Data-Driven Organization Design, Sachbücher von Rupert MorrisonVerstehen Sie, wie Sie die Unternehmensleistung mit Ihren organisatorischen Daten und Analysen in der zweiten Auflage von Data-Driven Organization Design steigern können. Die Nutzung von Daten und Analysen ist eine entscheidende Chance für Unternehmen, die Leistung zu transformieren und Erfolg zu erzielen. Mit einem datengestützten Ansatz können alle Elemente des organisatorischen Systems miteinander verbunden werden, um ein Umfeld zu gestalten, in dem Menschen excelieren und einen Wettbewerbsvorteil erlangen können. Data-Driven Organization Design bietet einen praktischen Rahmen für HR- und Organisationsdesign-Praktiker, um eine Datenbasis zu schaffen, Ziele zu setzen, feste und dynamische Prozessgestaltungen durchzuführen, Kompetenzen zu kartieren und die Organisation optimal zu gestalten. Es zeigt, wie man die richtigen Daten sammelt, sie sinnvoll präsentiert und die relevantesten Fragen stellt, um komplexe, dynamische Organisationen ständig weiterzuentwickeln und sich an wechselnde Ziele anzupassen. Diese aktualisierte zweite Auflage enthält neues Material zur organisatorischen Planung und Analyse, zur Rollengestaltung und Jobarchitektur, zum Lebenszyklus des Positionsmanagements und zur Delta-Berichterstattung. Darüber hinaus werden neue Fallstudien und Beispiele zeigen, wie diese Ansätze in der Praxis angewendet wurden. Ob Sie eine langfristige Transformation, eine umfassende Neugestaltung oder ein einzelnes kleines Projekt planen, Data-Driven Organization Design wird demonstrieren, wie Sie das Beste aus Ihren organisatorischen Daten und Analysen herausholen können, um die Unternehmensleistung zu steigern.50,30 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Data Driven Controlling, Fachbücher von Ronald Gleich
In einer dynamischen und komplexen Welt müssen Entscheidungen oft sehr schnell getroffen werden. Für Unternehmen ist es daher entscheidend, die richtigen Informationen aus den richtigen Daten zu gewinnen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Buch bietet dazu Grundlagen und Konzepte. Es erklärt, welche die richtigen Daten sind, wie eine sinnvolle Dateninfrastruktur aufgebaut wird und welche Methoden und Instrumente sich zur Datenanalyse eignen. Es unterstützt dabei im Prozess, konkrete Entscheidungen zu treffen und bereits getroffene Entscheidungen zu untermauern. Lösungsvorschläge und Best-Practice-Beispiele runden das Buch ab. Inhalte: Wie das eigene Datenmanagement solide aufgestellt wird, welche Daten generiert und analysiert werden müssen, Methoden zu einer besseren Entscheidungsfindung, Werkzeuge und Tools, Umsetzung und Praxis, Organisation und IT.
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Data-Driven HR, Fachbücher von Bernard Marr
Das Buch "Data-Driven HR" von Bernard Marr bietet eine umfassende Anleitung für HR-Fachleute, wie sie die Daten ihrer Organisation effektiv nutzen können, um Talente zu gewinnen, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und die Gesamtleistung zu steigern. In dieser aktualisierten Auflage wird die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) als integraler Bestandteil eines datengestützten Ansatzes hervorgehoben. Die Leser erfahren, wie sie geschäftliche Ziele identifizieren, nützliche Datenquellen analysieren und wertvolle Einblicke aus umfangreichen Datenbeständen gewinnen können. Das Buch behandelt zentrale Themen wie Rekrutierung, Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement, Wohlbefinden und Schulung. Es bietet praktische Ratschläge, wichtige Erkenntnisse und reale Beispiele, die für HR-Teams von entscheidender Bedeutung sind, um datengestützte Entscheidungen verantwortungsbewusst und transparent zu treffen. Die Integration von prädiktiven Analysen und Warnsystemen zur Identifizierung potenzieller Probleme in der Belegschaft wird ebenfalls behandelt, was dieses Buch zu einer unverzichtbaren Lektüre für alle HR-Professionals macht, die einen messbaren Unterschied in ihren Organisationen erzielen möchten.
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Data-Driven Decision Making im operativen und strategischen Investitionscontrolling, Taschenbuch von Luca Weigerding,Jessica Hastenteufel, SpringerData-driven Decision Making Im Operativen Und Strategischen Investitionscontrolling, Taschenbuch Von Luca Weigerding,jessica Hastenteufel, Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh, 978-3-658-47112-5, Seitenanzahl: 4313,09 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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School Information System and Data-based Decision-making- Schulinformationssysteme und datengestuetzte Entscheidungsprozesse, Taschenbuch von , PeterSchool Information System And Data-based Decision-making- Schulinformationssysteme Und Datengestuetzte Entscheidungsprozesse, Taschenbuch Von, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 978-3-631-57030-2, Seitenanzahl: 12852,05 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Decision Making. Beschreibung, Analyse und weiterführende Diskussion der Studie 'Acute Stress Modulates Risk Taking in Financial Decision Making';Decision Making. Beschreibung, Analyse Und Weiterführende Diskussion Der Studie 'acute Stress Modulates Risk Taking In Financial Decision Making'; Taschenbuch Von Aljona Melzel, Grin, 978-3-668-05198-0, Seitenanzahl: 2817,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Data-Driven HR, Fachbücher von Bernard MarrDas Buch "Data-Driven HR" von Bernard Marr bietet eine umfassende Anleitung für HR-Fachleute, wie sie die Daten ihrer Organisation effektiv nutzen können, um Talente zu gewinnen, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und die Gesamtleistung zu steigern. In dieser aktualisierten Auflage wird die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) als integraler Bestandteil eines datengestützten Ansatzes hervorgehoben. Die Leser erfahren, wie sie geschäftliche Ziele identifizieren, nützliche Datenquellen analysieren und wertvolle Einblicke aus umfangreichen Datenbeständen gewinnen können. Das Buch behandelt zentrale Themen wie Rekrutierung, Mitarbeiterengagement, Leistungsmanagement, Wohlbefinden und Schulung. Es bietet praktische Ratschläge, wichtige Erkenntnisse und reale Beispiele, die für HR-Teams von entscheidender Bedeutung sind, um datengestützte Entscheidungen verantwortungsbewusst und transparent zu treffen. Die Integration von prädiktiven Analysen und Warnsystemen zur Identifizierung potenzieller Probleme in der Belegschaft wird ebenfalls behandelt, was dieses Buch zu einer unverzichtbaren Lektüre für alle HR-Professionals macht, die einen messbaren Unterschied in ihren Organisationen erzielen möchten.40,20 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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